Bewerbungstraining – Teil 2

Was können Sie neben der Erlangung branchenspezifischer Kenntnisse und der Recherche über ihren potenziellen Arbeitgeber noch tun?

Erstens: Üben Sie charmanten Small-Talk! Für diejenigen, die auf einer Party schnell Anknüpfungspunkte mit bis dahin unbekannten Gästen finden, und die sich, obwohl sie niemanden kennen, ganz schnell wohl fühlen, ist die Aufgabe im Jobinterview lösbar. Für diejenigen, die es nicht können, heißt es: ÜBEN! In aller Regel werden Ihrer Interviewer mit allgemeinen Fragen zur Anreise, zum Befinden oder möglicherweise auch zur Gestaltung Ihres letzten Wochenendes beginnen. Jetzt ist es wichtig, vorbereitet zu sein, die richtige Länge der Antwort zu finden und mit freundlichen und inhaltlich einwandfreien Sätzen zu punkten.

Viele Bewerber fürchten gerade diese Situation, dabei kann man sie hervorragend trainieren und perfektionieren. Um es zu verdeutlichen: Im angelsächsischen Sprachbereich nimmt dieser Teil der Bewerbung einen herausragenden Stellenwert ein. Aber auch in Deutschland gilt: Wem es gelingt, eine gute Beziehungsebene zum Interviewer bereits bei den einleitenden Sätzen herzustellen, hat im weiteren Verlauf des Bewerbungsgesprächs immense Vorteile. Die Wichtigkeit des Small-Talks wird unterschätzt; wenn man sich jedoch einmal klar gemacht hat, dass man, wenn man in einem Vorstellungsgespräch sitzt - das erste Ausschlussverfahren also bereits überstanden hat - hinsichtlich der fachlichen Qualifikationen ganz offensichtlich als geeignet angesehen wird, dann kommt es ganz entscheidend darauf an, wie man beweist, dass man der geeignete Kandidat für die Stelle ist, indem man sich in die Firmenhierarchie einfügt und durch das entsprechende Sozialverhalten glänzt.

Üben Sie Small-Talk!

Der zweite wichtige Baustein Ihrer Vorbereitung ist das Einüben einer Selbstpräsentation. Wie Sie diese gekonnt einstudieren, ist Bestandteil des letzten Teiles dieses Artikels, der in Kürze erscheinen wird.

verwandte Artikel:

  1. Bewerbungstraining – Letzter Teil
  2. Kleine Gesten
  3. Bewerbungstraining – Teil 1
  4. Änglisch …
  5. Testverfahren im Assessment-Center – Teil 1

Tags: , , , , , , ,

Hinterlasse eine Antwort