Mit ‘IQ-Test’ getaggte Artikel

Testverfahren im AC

Montag, 18. März 2013

Folgende Aufgabe wurde neulich in einem Assessment-Center den Kandidaten gestellt:

Kein Partial besteht aus Gardenium. Gardenium ist subaktiv. Also sind Partiale nicht subaktiv. ”

Die Kandidaten sollten sich für eine der drei folgenden Möglichkeiten entscheiden:

1. Die Aussage  ist falsch. oder 2. Die Aussage ist richtig. oder 3. Der Wahrheitsgehalt der Aussage lässt sich ohne weitere Informationen nicht feststellen.

Testverfahren im Assessment-Center – Teil 1

Samstag, 24. Oktober 2009

Dieser Artikel soll Sie mit den gängigsten Testverfahren vertraut machen, die Ihnen in einem Assessment-Center begegnen können. Bekannt dürften den meisten Kandidaten noch Leistungstests sein, oftmals in Form von IQ-Tests. Leistungstests sind psychologische Testverfahren zur Erfassung von Leistungsmerkmalen der Kandidaten. Mögliche Inhalte sind Wissens-, Problemlösungs- und Lerntests sowie Prüfung der Informationsverarbeitungsgeschwindigkeit und Kapazität Ihres Arbeitsgedächtnisses, Aufmerksamkeitstests und Gedächtnistests. Es werden Anzahl und  Qualität Ihrer Lösungen gewertet. 

Ein großes Unternehmen der Bankenbranche im Raum Köln/Bonn ließ in der jüngeren Vergangenheit Typentests durchführen. Darunter versteht man ein standardisiertes Verfahren, bei dem vier Eigenschaften der Kandidaten getestet werden:

 1) Energie (extrovertiert oder introvertiert)